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Die Transport- und Logistikbranche ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch während täglich Millionen Tonnen Güter transportiert werden, stehen viele Beschäftigte unter enormem Druck. Personalmangel, hohe Arbeitsbelastung, Schichtarbeit und zunehmende Digitalisierung prägen den Arbeitsalltag. Die GTL fordert faire Löhne, planbare Arbeitszeiten, bessere Arbeitsbedingungen und mehr Mitbestimmung für die Beschäftigten der Branche.
Weiterlesen … Transport und Logistik unter Druck: Die Beschäftigten dürfen nicht die Rechnung zahlen
Mobbing, Ausgrenzung und Benachteiligungen können Beschäftigte massiv belasten. Die GTL erklärt, woran Betroffene Mobbing erkennen, warum eine sorgfältige Dokumentation wichtig ist und welche Unterstützung Betriebsrat und Gewerkschaft bieten können.
Weiterlesen … Mobbing am Arbeitsplatz – das darf nicht zur Normalität werden
Zu wenige Parkplätze, hohe Preise und unzureichende Sanitäranlagen: Die Zustände auf Deutschlands Rastanlagen bleiben für viele Berufskraftfahrer ein tägliches Ärgernis. Die GTL fordert endlich nachhaltige Lösungen für bessere Arbeits- und Ruhebedingungen.
Weiterlesen … Rastanlagen in Deutschland: Ein seit Jahrzehnten ungelöstes Problem für das Fahrpersonal
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Wer Elternzeit in mehrere Abschnitte aufteilt, genießt vor jedem einzelnen Abschnitt erneut besonderen Kündigungsschutz. Arbeitgeber können diesen Schutz nicht dadurch umgehen, dass sie zwischen zwei Elternzeitabschnitten kündigen. Für Beschäftigte ist das ein wichtiges Signal: Elternzeit darf nicht zur Kündigungsfalle werden.
Weiterlesen … BAG stärkt Kündigungsschutz bei Elternzeit
Mit dieser Frage musste sich das Landesarbeitsgericht Niedersachsen beschäftigen. Das Gericht stellte klar: Betriebsratsmitglieder dürfen wegen ihres Amtes nicht benachteiligt werden. Freigestellte Betriebsratsmitglieder haben grundsätzlich Anspruch auf die gleiche Behandlung wie vergleichbare Arbeitnehmer. Was das für Überstunden, Langzeitkonten und Freizeitausgleich bedeutet, erfahrt ihr in unserem aktuellen Beitrag.
Weiterlesen … Dürfen freigestellte Betriebsratsmitglieder Zeitguthaben aus ihrem Langzeitkonto nutzen?
